放眼全球，在德國市場佔據一席之地
作为世界第四大经济体，德国是一个吸引世界各地想要建立公司和扩大商业网络的企业家的中心，这得益于其作为欧盟中心的地位和稳定的投资环境。对于追逐全球机遇的商人来说，有几种方式可以在德国市场上存在。这些方法是建立一个新的公司，购买一个现有的公司或开设一个分支机构。
德国的公司类型
在德国有许多不同的法律形式的公司类型。我们可以把它们归纳为2个大类：
1) 资本公司
2)合伙公司。让我们更详细地解释这些公司类型。
資本公司
德國有 3 種類型的資本公司。 這些
o AG（Aktiengesellschaft，即股份公司）、
o GmbH（Gesellschaft mit beschrankter Haftung，即有限责任公司）和
o UG（Unternehmensgesellschaft，小型有限公司
资本公司最重要的特点是，股东不以自己的资产对公司的债务承担责任。 当公司资不抵债时，公司的债务仅限于公司的资产，不能追索股东的个人资产。公司是一个法律实体，可以借款、贷款、起诉，并获得独立于股东的财产。
让我们更仔细地了解一下这些公司类型。
1）AG（股份公司）资本公司
它是最大的资本公司类型，有了这种类型的公司，你可以通过在证券交易所上市将你的股份结构扩散到基地。拥有AG结构的公司，其制度化和专业性的感觉非常强烈。股本至少为50,000欧元，并被划分为个人股份。因此，股东可以很容易地通过合同改变，而没有任何高成本或官僚主义负担。这种类型的公司的组织结构由法律详细规定，AG内部的组织结构是高度制度化的，因为有三个机构（执行委员会、监督委员会和大会）并肩工作。
2)有限责任公司（GmbH） 资本公司
GmbH是最受青睐的公司类型。在德国有超过一百万家须是25,000,00欧元。有限责任公司有2个主要机构：1）总经理，负责对外代表；2）股东大会，是股东的决策机构。控制委员会是可选的，只有在公司拥有500名以上员工的情况下才具有法律约束力。一个公司可以由一个合伙人成立，他也可以是公司的常务董事。
3)UG（小型有限公司）资本公司
与有限公司相比，最低股本仅为1欧元。 有了这种类型的公司，那些没有足够资本成立像GmbH那样的公司的企业家就有机会成立一家公司。值得注意的是，当年营业额的25%达到25.000,00 € 欧元时，UG就可以转为GmbH。在这方面，它提供了建立有限责任公司的优势，而无需高额资本。该公司可以由一个合伙人成立，该合伙人也可以是公司的总经理。
合伙公司
股份制公司与资本公司的主要区别在于，在合伙制公司中，股东以其全部个人资产承担无限责任。这种类型的公司没有设立公司的最低资本要求。此外，该公司还具有每年减免24.500,00 € 欧元贸易税的优势。伙伴关系可以由至少两个或更多的人或法律实体建立。
在德国，有3种类型的合伙公司。它们是
GBR（Gesellschaft bürgerlichen Rechts，即普通伙伴关系）、
OHG（Offene Handelsgesellschaft，即贸易公司）和
KG（Kommanditgesellschaft，即有限责任公司）是合伙公司。
让我们更仔细地了解一下这些公司类型。
1)GBR（普通合伙）合伙公司
这是最简单的合伙方式。它提供了一个向自营职业的轻松过渡。公司的活动是通过组织公司章程来进行的。巴克莱公司的组织非常容易运作，因为股东在改变公司章程方面相当灵活，可以按照他们的意愿构建公司。这种变化的法律要求是最低的。此外，公司没有专门的名称，公司名称必须表明股东的名字和姓氏。由于企业的一种类型，它的销售额不允许超过500.000,00欧元。一旦超过这个限额，公司的法律形式就必须改变。最受欢迎的类型是OHG。
2)OHG（贸易公司）合作公司
OHG的公司章程必须经过制度更全面。需要进行双重簿记。由于在商业登记处登记，须缴纳公司税。
3)KG（有限责任公司）合伙公司
它对想提供资本的商人或不想承担个人责任和不想成为董事会成员的股东非常有吸引力。有限合伙人（有限合伙人）和补充人（普通合伙人）或补充人之间有区别。补充者是公司的总经理和外部代表。有限合伙人只对自己的出资负责，责任的大小由公司章程决定。因此，补充者也有有限责任，尽管它是一个Körpergeselt，但公司中没有人承担个人责任。
我应该如何建立一个公司？
从上面的详细解释中可以看出，在德国有许多不同类型的公司。 最合适的公司类型是通过评估要开展的业务的性质、资本数额、估计的销售量、税收优惠等，在良好的咨询下决定的。根据需要，可以从一种公司类型转换到另一种类型。当然，在这些过渡程序中需要支付律师、公证和咨询费用。
在德国设立公司的要求.
如何在德国建立一个有限责任公司（GmbH）？
在德国有超过100万家GmbH资本公司。这是最常见的公司类型。它与土耳其的有限责任公司相对应。有限责任公司是通过在贸易登记处登记公司章程而成立的。股东在大会上作出决定。公司章程必须规定股东的股份数量和面值。名义金额必须是整数欧元，因此最低名义金额为1.00欧元。一个有限公司也可以由一个人建立。如果它是由一个以上的股东建立的，一个或所有的合伙人可以是法律实体。在德国，公司的成立要在公证处进行。如果公司的股东不可能来德国，可以在土耳其的任何公证处以第三方的名义出具委托书来办理相关手续。
在公证处对公司章程进行公证后，前公司（VorGmbH, GmbH i.G.）被视为合法成立ndelsregister）上登记。
该公司可以开展任何法律授权的活动。有限公司的最低股本为25,000.00欧元。在提交商业注册申请时，至少一半的股本必须以现金或实物形式缴付。在公司注册时，总经理必须作出声明，说明最低正常股本已经缴清。
建立公司的必要程序如下：
- 关于公司活动领域的决定
- 编写公司的组织章程
- 公司章程的公证
- 公司银行账户开立
- 支付资本（至少是一半）
- 通过公证处向贸易登记处提出申请
- 商业登记的审查程序
- 在有限责任公司的商业登记处进行登记和声明
- 商业注册
当名义资本被认购并对公司章程进行公证后，公证处必须用以下文件在商业登记处申请注册该有限公司：
- 公司合伙人和经理的身份和地址资料，由公证处认证，并由宣誓过的翻译员翻译成德语，以及护照
- 公司的经营地址
- 公司的组织章程
- 如果公司的活动领域和总经理的能力不重叠，对总经理的合法性进行解释
- 由总经理签署的股东名单
- 如果是以实物出资，证明实物出资的价值与名义金额相等的文件
- 股份的出资和保证现在由有限公司全部持有（总经理的声明）
GmbH公司应缴纳的税种如下：
- 公司税(Körperschasteuer)
- 从公司提取利润的税收（Kapitalertragsteuer）。
- 贸易税(Gewerbesteuer)
- 增值税(Umsatzsteuer)
- 不动产转让税
如何在德国设立AG（股份公司）？
在有限责任公司之后，德国最常见的公司类型是AG（Aktengesellschaft），即股份公司。与其他资本公司一样，股份公司可以由一个或多个自然人或法人建立。 与有限责任公司一样，股份公司的公司章程必须得到公证处的批准。
根据德国法律，成立一家股份公司必须有至少50,000欧元的资本，而且这些资本必须被分成股份。每个股份的最低价值必须是1欧元。
股份公司的设立情况概述如下：
- 公司成立前的联合体：它涵盖了直到公司章程公证的过程。
- 前公司（Vor-AG）：在公证处对公司章程进行公证和公司在商业登记处登记之间的这段时间，有关公司在法律上是一个前公司。
- 在贸易登记处注册后，它就成为一个股份公司（AG）。
股份公司应缴纳的税种如下：
- 公司税(Körperschasteuer)
- 从公司提取利润的税收（Kapitalertragsteuer）。
- 贸易税(Gewerbesteuer)
- 增值税(Umsatzsteuer)
- 不动产转让税
如何在德国建立独资企业？
如果你打算建立的企业的年销售量较低，如果你想快速创业，远离官僚主义，建立独资企业可能是一个选择。在这种类型的公司中，你的收入是按照所得税而不是贸易税来征税的。最高可获得24.500欧元的免税额。的利润都由你支配。此外，你要对你的商业活动所带来的所有资产负责。
成立独资企业不需要股本。但是，如果你的资本超过25,000欧元，就必须改变公司的类型。同样，根据各州的情况，如果你的公司年营业额超过一定数额，或者你雇用的员工超过5人，你必须将公司类型改为商业公司。此外，年度财务报表不必以清晰的方式呈现，因此你将节省一些官僚主义的工作，从而节省与会计有关的工作。
根据你的企业是否符合小型企业（Kleingewerbe）或商业企业（Eingetragener Kaufmann或Eingetragener Kauffrau）的
在德国，小企业（Kleingewerbe）不需要在贸易登记簿上登记，而商业企业必须在贸易登记簿上登记。自由职业者（freelancers）被认为是小企业。
根据你是小企业、自由职业者还是商业企业，设立公司有不同的程序。
- 如果你是一个小企业，你需要在一个商业办公室注册，该办公室将代表你通知税务局。当你填写并提交税表时，你的公司就迈出了第一步，税表将由税务局送到你的地址。
- 如果你是一个自由职业者，你需要直接向税务局而不是贸易局注册。
- 商业企业在向贸易办公室登记之前，必须通过公证处向贸易登记处登记。
在德国设立外国公司
外国人能不能建立一个GmbH的资本公司？
有限责任公司的建立并不取决于股东或总经理的国籍。即使是外国人也可以创建一个有限公司或被任命为总经理而无需授权。在土耳其的现有公司搬迁到德国，或在德国建立个人公司，不需要居留证。在这方面，德国立法对外国公民没有任何法律障碍。
持有居留证或定居证的外国董事，即居住在德国，可以在没有任何法律障碍的情况下管理一个有限公司。这也适用于拥有行动自由的欧盟公民。
非欧盟公民且没有居留证的外国人能否成为公司的总经理？
目前，有一个共识，即董事总经理不需要居留证。争论的焦点在于，总经理至少应该有可能在一个日历年内居住三个月。因此，我们建议商业登记处澄清这一情况，因为全国在这方面没有共同的做法。没有居留证的欧盟公民如果想在德国成为自营职业者，不需要特别的工作许可。获得居留证后，自营职业者可以从事自营职业，而不需要任何其他授权。如果计划停留时间少于90天，只需申请 “申根签证 “即可。如果计划停留时间超过90天 “国民签证”）。各出决定。这个过程可能需要两到四个月。
外国公司如何在德国开设分支机构？
外国公司可以通过四种方式在德国经营：
i. 子公司 (Inlandische Tochtergesellscha)
ii. 分公司(Zweigniederlassung)
iii. 联络处（Betriebsstäe）办公室）
iv. 代表性 (Repräsentanz)
1.建立一个附属公司/子公司
即使该子公司是另一家公司的多数股权子公司或附属公司，它也有自己的法人资格。这个公司可以成立为股份公司（AG）、有限责任公司（GmbH）、有限合伙公司（KG）或独资公司。关于这些公司的成立阶段，请 参考上面的解释。
2.开设分公司
分公司没有法律上独立的法律实体。它们从属于母公司。值得注意的是，分支机构在德国境内也必须有自己的组织网络。 此外，分支机构必须在与母公司相同的领域经营。 即使分公司没有自己的资产，它也必须有银行账户和会计。为了使分公司能够独立运作，分公司的经理也必须是独立的，并有权独立代表和管理分公司。
3.开设附属分支机构
子公司分支机构在国外隶属于母公司，与子公司不同，它们在当前没有独立的行动领域。子公司分支机构的活动一般是协助母公司，并进行一些组织性的运作。
4.开设联络处
代表处可以独立运作，但它所隶属的公司的活动主体在这里并不具体。代表处不需要在贸易登记处注册。代表处只能在德国进行市场调查和促销活动。现有代表机构的经理或雇员无权签署合同或开具发票。这些必须由中央公司签发。
德国的投资激励措施
在德国，奖励方案的发放取决于投资所带来的就业和对发展的贡献等条件。激励措施以赠款、贷款和担保的形式提供。在德国，有超过3000个针对不同行业的激励计划。发展、研发、人员就业激励是主要议题。此外，还有公共贷款和贷款担保等形式的激励措施，费用优惠。由于激励计划非常全面，我们建议你根据你的商业计划，通过投资顾问进行必要的审查和申请。
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